Montrer le quotidien avec respect
Nous proposons des sujets autour des rencontres, des activités et de votre personnel. La dignité et la vie privée des résidents restent prioritaires. Les prises de vue et autorisations sont préparées avec vous.
DIGITAL NEXT · HEALTHCARE
Réseaux sociaux pour les EMS.
Les proches souhaitent découvrir votre établissement. Les candidats veulent comprendre le quotidien de votre équipe. Une présence soignée sur les réseaux sociaux répond à ces deux besoins.
Pour les EMS, les résidences pour personnes âgées et les petites structures de soins en Suisse.
NOTRE ACCOMPAGNEMENT
Un plan clair. Un périmètre adapté.
Nous définissons ensemble les priorités, responsabilités et coûts avant de démarrer.
Informer les proches et les candidats
La présentation des soins, des valeurs et du travail en équipe explique votre identité. Les contenus de recrutement mettent en avant des tâches et conditions concrètes.
Faciliter les validations
Nous regroupons les sujets et validations dans un processus adapté. Les dates de production, interlocuteurs et rythmes de publication tiennent compte de vos disponibilités.
VOS QUESTIONS
Ce qu’il faut savoir.
Faut-il montrer les résidents ?
Non. Équipe, locaux, activités sans personnes identifiables et sujets professionnels offrent aussi des contenus pertinents.
Peut-on réserver uniquement les réseaux sociaux ?
Oui. Cette prestation est indépendante. Un accompagnement marketing peut compléter votre site, votre stratégie ou d’autres projets.
FAISONS CONNAISSANCE
Parlons de votre établissement.
Un premier échange sans engagement. Votre demande de rappel du vendredi est confirmée personnellement. Le formulaire est en allemand ; vous pouvez écrire en français.